火炬办完善机关管理制度


(火炬办)为加强机关管理,切实转变工作作风,提高工作效率,建立有序办事机制,树立良好机关形象,火炬办坚持从制度入手,坚持用制度管人,用制度管事。2012年4月16日,火炬办召开专题会议,对原有机关制度进行反复讨论修改,完善了《火炬街道办事处机关管理制度》,建立起机关管理长效机制。
在机关严格落实限时签到制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究制等制度;在公务招待、文印管理、车辆管理中实行严格的持卡办公,严格审批程序,例行节约。目前,办事处已形成一套完整的以制度管人管事的规章制度。
为加强制度落实,办事处采取定期检查与随机抽查相结合的方式开展督查,并对检查结果进行公开,对违反制度的人员进行通报批评和经济处罚,进一步提高机关执行力,不断把效能建设引向深入。
新制度的修订和实施,达到内强素质、外树形象的目的,同时进一步加强了对机关干部的管理,更加有利于调动机关干部的工作积极性和主动性,服务群众的意识进一步增强。