应城市物价局实行“五结合”开展机关效能建设


应城市物价局为进一步改进机关作风,提高群众满意度,采取"六个结合"、全面推进的方式开展行政机关工作效能建设活动。一是机关效能建设和制度建设相结合;建立了《首问责任制》、《岗位责任制》、《错案责任追究制》、《服务承诺制》、《机关后勤服务保障工作制度》等制度,以制度促管理,以管理促效能。二是机关效能建设与机关作风建设相结合,以"德、能、勤、绩、廉"为主线,以《2009年物价局工作目标百分量化考核办法》为标准,重点抓好行政服务质量。三是机关效能建设与应城经济发展相结合;大力清理整顿涉农涉企收费秩序,建议出台扶持经济发展的优惠措施,进一步优化经济环境。四是机关效能建设与"价格服务进万家"活动相结合;突出抓好市场价格监管,并努力做好价格公共服务工作。五是机关效能建设与政务公开相结合;应城市物价局对所涉及的行政审批事项及具体办事程序分别在局机关一楼大厅和应城市价格信息网站上予以公示,接受社会监督。
附件下载: